animations pratiques (yonne)

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Descriptif du poste : En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité[...]

Guide touristique

Emploi

Rivière-sur-Tarn, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Vous serez en charge des visites guidées en français et en anglais du château de Peyrelade, vos missions seront : - l'accueil du public - la gestion de la billetterie - la boutique (ventes et gestion des stocks). - la participation et l'encadrement des animations. - la tenue des statistiques de fréquentation. Voici les compétences et les habiletés souhaitées pour l'exercice de ce poste : - la pratique courante de l'anglais ainsi qu'une 2ème langue étrangère. - très bonne connaissance de la région - dynamisme, sens du relationnel et du travail en équipe, esprit d'initiative, autonomie et polyvalence. - une connaissance de l'informatique est nécessaire (utilisation d'un logiciel de caisse). - condition physique pour accompagner le public dans la visite (terrain caillouteux). Le contrat démarrera le 01/07/2025 et se terminera le 31/08/2025. Possible prolongation du contrat (démarrage fin juin, fin en septembre) selon vos disponibilités, la saison, l'affluence... Horaires de travail selon planning 5 jours de travail sur 7. 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : * Gestion RH et paie : * Piloter la politique de recrutement et l’intégration des collaborateurs * Garantir la gestion administrative du personnel et la fiabilité des rémunérations * Élaborer et suivre le plan de formation * Réaliser les statistiques RH, le bilan social et les entretiens professionnels * Assurer le suivi disciplinaire et les contentieux (en lien avec le Directeur Ressources et Moyens) * Législation sociale et conditions de travail : * Garantir l’application de la législation sociale et des accords d’entreprise * Préparer et assurer la gestion administrative des instances représentatives du personnel * Veiller à la qualité des conditions de travail * Pilotage et prévention : * Mettre en place les outils de suivi et de reporting * Piloter la politique HSE et la prévention des risques professionnels * Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (CARSAT, médecine du travail, OPSAT…) * Management et accompagnement : * Encadrer et animer l’équipe Ressources Humaines * Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH * Suppléer le Directeur des Ressources et des Moyens en cas d’absence, à la demande[...]

Chargé / Chargée de cours

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'apprenants de niveau débutant, prêts à progresser et à développer leurs premières compétences de communication. Votre rôle sera de créer un environnement stimulant où chaque séance donne envie d'aller plus loin dans la découverte de la langue coréenne. Les missions : -Animer 48 heures de cours lissées sur une année universitaire (lundi 18h-20h) -Concevoir des activités vivantes (jeux de rôle, dialogues, mises en situation, supports variés). -Introduire du vocabulaire utile et des structures simples, adaptées aux niveaux -Encourager la participation et l'oral grâce à des pratiques interactives. -Évaluer et accompagner les progrès des apprenants avec bienveillance. -Valoriser la langue et la culture coréennes à travers des exemples concrets et motivants.

Graphiste metteur / Graphiste metteuse en page

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Nous recherchons un(e) graphiste polyvalent(e) capable de concevoir des visuels attractifs et cohérents sur différents supports, tout en assurant la gestion de notre présence digitale. Vous interviendrez à la fois sur la création graphique, l'animation des réseaux sociaux et la gestion de notre site internet. Missions principales Création de visuels pour supports print et digitaux (affiches, flyers, bannières, contenus web, etc.) Conception de contenus visuels pour les réseaux sociaux Planification, publication et gestion des réseaux sociaux Mise à jour et gestion du site internet sous WordPress Optimisation du référencement naturel (SEO) Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur l'ensemble des supports Veille graphique et digitale Profil recherché Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign.) Bonne connaissance de WordPress Compétences en SEO et bonnes pratiques de référencement Sens de la créativité et de l'esthétique Organisation, autonomie et rigueur Bonnes capacités rédactionnelles appréciées Une première expérience sur un poste similaire est un plus Ce que nous offrons Environnement de travail dynamique et créatif Missions[...]

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Agroalimentaire

Ouangani, 97, Mayotte, -1

L'entreprise: Le Groupe AGROMEA est un acteur agro-industriel de référence à Mayotte, engagé dans le développement et la structuration de la filière avicole locale. L'entreprise se distingue par des engagements forts autour du développement territorial et économique de l'île, de la souveraineté alimentaire grâce à une production locale réduisant la dépendance aux importations, d'une approche de développement durable intégrant le respect de l'environnement et le bien-être animal, ainsi que du partage de la valeur avec les acteurs locaux de la filière. AGROMEA couvre l'ensemble de la filière avicole, de la production à la distribution. Le groupe assure la production d'aliments pour volailles, le couvoir et l'élevage, l'abattage et la transformation, puis la distribution de produits avicoles. Cette organisation intégrée permet de maîtriser toute la chaîne de valeur du poulet, du grain jusqu'à l'assiette. AGROMEA valorise notamment sa production sous la marque locale « Mon Pouleti », dédiée à des volailles 100 % locales et fraîches. Vos missions: Pilotage stratégique et opérationnel - Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie du pôle zootechnique en cohérence avec[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans notre centre de formation spécialisé en transport et logistique, en tant qu'Enseignant/Enseignante de la conduite groupe lourd, vous aurez pour missions : - L'animation des modules de formations pratiques et théoriques des permis C-CE et D - L'évaluation des acquis de l'apprentissage et accompagnement des stagiaires en formation Les pré requis : Etre titulaire - Du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière mention Groupe Lourd OU - Du BEPECASER mention Groupe Lourd. Les conditions de travail : - Convention Collective Nationale : Services de l'automobile - Durée Hebdomadaire de travail : 39h - Horaires normaux - Carte restaurant : 9€50 / jour (participation patronale de 55%) - Mutuelle 100% patronale - Prime d'Intéressement

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes attiré par les industries à forte valeur ajoutée et l'économie circulaire ? Vous disposez d'une expérience reconnue dans le domaine de l'animation et le suivi des process QHSE dans un environnement international ? Vous voulez accompagner une entreprise volontaire dans son développement et donner du sens à votre mission ? Venez rejoindre IMET Alloys France ! Nous recherchons notre Responsable QHSE (F/H) Tulle (19) - Région Nouvelle Aquitaine En tant que Responsable QHSE, vous prenez en charge la prévention des risques et la gestion des incidents liés à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vous actualisez, coordonnez et améliorez notre système de management de la qualité et de l'environnement conformément aux normes ISO 9001 et ISO 14001. Vous définissez et faites évoluer les procédures générales QHSE du site. Vous êtes en contact avec les autres sites du Groupe IMET afin de partager les bonnes pratiques et vous les adaptez aux réglementations françaises et européennes. Interlocuteur privilégié des clients, vous traitez les anomalies et les non-conformités et mettez en place les correctifs afin de répondre aux besoins et en vérifiez l'efficacité. Vous[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association attache une importance primordiale dans les recherches sur les avancées du développement de l'enfant et dans la qualité d'accueil du tout-petit. Nous recherchons un(e ) Auxiliaire de puériculture H/F ou une Animatrice petite enfance H/F à la micro-crèche du Barreau de Bordeaux, située 21 rue des Palanques (à côté de l'arrêt de tram Hôtel de Ville). Le poste est à pourvoir en 35h jusqu'au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un congé maternité. Vos missions (veuillez noter que les missions, compétences et savoir peuvent varier selon votre diplôme, d'Auxi ou de CAP) : Dans le cadre de votre fonction : Vous veillez à offrir un accueil individualisé à l'enfant, assurez le bien-être et favorisez son développement et sa socialisation. Vous offrez une observation fine et préventive sur sa santé et le respect de ses besoins fondamentaux. Vous assurez les soins d'hygiène, de confort de l'enfant. Vous êtes responsable du groupe d'enfants que vous encadrez et jouez un rôle de référent(e) pour certains enfants. Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes à l'écoute des parents et de leurs besoins et vous pouvez donner des conseils aux[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social diplômé sur notre Etablissement Non Médicalisé de CLUIS, temps complet. Diplôme AES exigé Sous la responsabilité de la direction du Foyer de vie, vous aurez pour missions : -Mener des accompagnements individuels en tant que référent (projet personnalisé) et s'inscrire dans l'accueil et l'animation au sein d'une unité de vie collective -Accompagner les personnes accueillies dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur développement et leur épanouissement -S'impliquer dans l'organisation de l'unité de vie -Participer à la dynamique de l'équipe (réunion d'unité, analyse de la pratique ) -Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement Contraintes horaires d'internat, travail week-end et jours fériés selon planning;

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Matériel Médical

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Rôle principal : Le Technicien Méthodes Qualité H/F développe et valide les méthodes de contrôle et détermine les moyens de mesure adaptés. Il/elle est amené(e) à réaliser des mesures et analyses pour vérifier la conformité des produits en fonction des instructions de contrôle et/ou des plans en vigueur au moyen des équipements à disposition. Missions : Déterminer les différents moyens de mesure et les méthodes adaptées. Recueillir les données, les analyser et rédiger les rapports dans le but de valider les méthodes de contrôle développées. Former le personnel aux nouvelles méthodes de contrôle. S'assurer de l'habilitation du personnel à effectuer les opérations de contrôle. Participer à la validation des nouveaux produits et des nouveaux procédés de production dans son périmètre en lien avec l'Industrialisation. Effectuer les contrôles à réception des composants plastiques et mécaniques selon les instructions et les plans en vigueur, dans le respect des délais prévus. Réaliser des contrôles sur les en-cours de production et les produits finis afin d'en garantir la conformité. Isoler/libérer les produits contrôlés et procéder aux opérations de blocage/libération physique[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Missions - objectifs principaux du poste : Au sein de l'équipe sociale et en lien avec les équipes pluridisciplinaires hospitalières, l'ASS devra participer à un travail permettant : D'accompagner le patient vers la plus grande autonomie possible en préparant avec lui le projet de sortie (retour au domicile, accueil en service de soins de suite ou entrée en établissement par exemple). L'ASS aura établit un diagnostic social de la situation du patient en liaison avec les équipes médicales et soignante au plus tôt au cours de l'hospitalisation. De mener des interventions pour aider la personne à surmonter ses difficultés et apporterons concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales du patient D'agir avec le patient et son entourage pour améliorer ses conditions de vie et assurer l'accès aux droits sociaux D'apporter une expertise sociale De participer à la vie locale en contribuant au développement du réseau ville/hôpital Niveaux requis : formation initiale : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Connaissances générales requises Connaissances des obligations du fonctionnaire et du contractuel hospitalier Permis de conduire Respect du secret[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Vous assurer le déploiement, la coordination et le suivi du dispositif Handigynéco. Le dispositif vise les objectifs suivants : - Améliorer l'accès aux soins gynécologiques des femmes en situation de handicap accueillies en ESSMS (MAS et FAM-EAM) en Guyane : - Faciliter l'accès aux soins de premier recours : mise en place des interventions des sage-femmes dans une démarche "d'aller-vers" - Informer, sensibiliser et former sur la nécessité d'un suivi gynécologique - Appréhender les thématiques de la Vie Affective et Sexuelle (VAS) et des Violences Faites aux Femmes (VFF) MISSION GENERALE DU POSTE : Mettre en place et coordonner le parcours de soins gynécologiques au sein des ESMS de la région Guyane par l'intervention de sages-femmes libérales formées I. DEPLOYER LES ACTIONS PREALABLES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION « HANDIGYNECO » : - Construire la stratégie de déploiement au regard du cahier des charges et des caractéristiques du territoire - Identifier les sages-femmes volontaires et les établissements médico-sociaux « handicap » volontaires - Coordonner la formation des sages-femmes II. PARTICIPER ET COORDONNER LA[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Vous assurer le déploiement, la coordination et le suivi du dispositif Handigynéco. Le dispositif vise les objectifs suivants : - Améliorer l'accès aux soins gynécologiques des femmes en situation de handicap accueillies en ESSMS (MAS et FAM-EAM) en Guyane : - Faciliter l'accès aux soins de premier recours : mise en place des interventions des sage-femmes dans une démarche "d'aller-vers" - Informer, sensibiliser et former sur la nécessité d'un suivi gynécologique - Appréhender les thématiques de la Vie Affective et Sexuelle (VAS) et des Violences Faites aux Femmes (VFF) MISSION GENERALE DU POSTE : Mettre en place et coordonner le parcours de soins gynécologiques au sein des ESMS de la région Guyane par l'intervention de sages-femmes libérales formées I. DEPLOYER LES ACTIONS PREALABLES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION « HANDIGYNECO » : - Construire la stratégie de déploiement au regard du cahier des charges et des caractéristiques du territoire - Identifier les sages-femmes volontaires et les établissements médico-sociaux « handicap » volontaires - Coordonner la formation des sages-femmes II. PARTICIPER ET COORDONNER LA[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Menoux, 32, Allier, Occitanie

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Poste polyvalent : l'auxiliaire de puériculture participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement - Respecter les choix éducatifs des parents - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le foyer d'accueil médicalisé propose vingt-huit places au sein du foyer La Pyramide, pour des personnes entre 20 et 60 ans, sept places dans le service d'accueil de jour Horizon et bénéficie également de deux chambres d'accueil temporaire. Il offre aux personnes accueillies des prestations d'accompagnement, mais aussi la prossibilité de pratiquer des activités sportives, culturelles, artistiques, de l'informatique, ainsi qu'un atelier occupationnel. Le foyer délivre des prestations en ophtalmologie, en locomotion, en accompagnement social et à la vie quotidienne. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes, l'Ehpad la résidence Saint-Pierre (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale - Assurer la liaison avec l'équipe de nuit - Garantir la surveillance et la sécurité des personnes - Identifier les modifications[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et la qualité du service social : - Management et animation de l'équipe social (gestionnaires de paie, collaborateurs) - Supervision de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales - Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales et RH courantes - Veille sociale et sécurisation des pratiques du cabinet - Optimisation des process et outils du pôle social - Participation à la relation client et au développement du cabinet Votre profil : - Formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (BTS, Licence, Master, etc.) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire d'au moins 6 ans - Maîtrise de la paie et des obligations sociales - Goût pour le management, le conseil et la relation client - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ANC2 ? - Un cabinet à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs - Un poste à responsabilités avec une vraie marge d'autonomie - Un environnement de travail stable et en développement - Une rémunération attractive selon votre profil : 36 à 45[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

PRINCIPALES MISSIONS - Gestion administrative des dossiers de médiation familiale - Participer au développement du réseau partenarial et des actions de promotion - Participer aux réunions de service et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle - Participer aux actions de soutien à la parentalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Animation de séances d'informations collectives - Participation aux réunions de service et partenariales - Représentation et participation à la vie de l'association - Reporting des statistiques annuelles via un logiciel de médiation familiale - Participation aux projets institutionnels. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'état médiateur familial exigé

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) AS-AES en Poste de nuit. Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant en particulier la nuit. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses - Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire

Structure à taille familiale, la Grand Crèche de Noirmoutier en l'île dispose de 40 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe composée de 12 professionnelles petite enfance est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation, respecte leur rythme, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. Elle accompagne et soutient les familles dans leur rôle parental. MISSIONS : Administration et management - Encadrer l'équipe (Directrice adjointe, EJE, auxiliaires de puériculture, accompagnants éducatifs petite enfance, agents d'entretien) et gérer les plannings ; - Assurer la gestion administrative, préparer et suivre l'exécution du budget du service, relation avec les différents partenaires institutionnels, recherche de subventions ; - Assurer la sécurité des locaux et des personnes en lien étroit avec la Directrice Adjointe ; - Assurer une veille juridique et réglementaire relative au domaine de la petite enfance - Faire le lien avec les services transversaux de la municipalité : Finances, services techniques, RH... - Concevoir, piloter et évaluer les projets en lien avec les différents partenaires[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDD remplacement congés maternité débutant en mai 2026. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant. - répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur. - organiser et animer des activités d'éveil, d'éducation et de développement de l'enfant. - assurer le suivi de l'enfant par une observation pertinente et un travail de continuité. - réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant. - accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - concourir au dépistage de troubles ou carences. - aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement. - administrer les traitements médicamenteux par délégation de l'infirmière. - accompagner à la parentalité et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération. - accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale. - effectuer les transmissions écrites et orales en restituant[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Activités Principales - Assurer la mise en œuvre, le suivi et la restitution des projets validés par le bureau du CoReSS et l'assemblée générale du CoReSS notamment en lien avec les responsables des commissions - Fédérer autour de la stratégie régionale, les acteurs de la santé sexuelle : acteurs de soins, de dépistage, de prévention, intra et extrahospitaliers ainsi que des représentants des associations de malades et d'usagers du système de santé. - Animer et développer au niveau régional les réseaux de professionnels avec la coordination médicale, en vue de l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, de l'évaluation et de l'harmonisation des pratiques. - Dynamiser et accompagner les collaborateurs territoriaux dans l'approche opérationnelle. - Organiser et administrer en lien avec la coordination médicale les moyens mis à la disposition de l'équipe CoReSS du CH d'Ajaccio, établissement siège de la structure (personnel, budget, fonctionnement). - Préparer et organiser les manifestations d'information et de promotion régionales ou inter-régionales - En lien avec le secrétariat du CoReSS, aider à l'organisation logistique du CoReSS[...]

Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Servas, 14, Ain, Normandie

RDV MARKET DE L'EMPLOI le 25 MARS 2026 entre 9h00 et 17h30 à AINTEREXPO En tant que Responsable des ateliers fabrication, vous coordonnez les opérations de production au sein d'un atelier de fabrication de charcuterie afin de garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités : - Encadrer, animer et fédérer une équipe d'opérateurs de production. - Piloter l'activité de l'atelier et mettre en place des actions correctives en cas de dérive. - Faire preuve de polyvalence en intervenant ponctuellement sur les différents postes de l'atelier pour assurer la continuité de la production. - Former, accompagner et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de fabrication et aux exigences du milieu agroalimentaire. - Veiller à la montée en compétences des opérateurs. - Renseigner, contrôler et assurer la conformité des documents de traçabilité. - Ordonnancement et planification de la production. CDI à 35h/semaine. Du lundi au vendredi, démarrage à 6h30. Statut Agent de Maîtrise, 37k€/an + 13 ème mois sous condition d'ancienneté, prime d'ancienneté, possibilité d'achats personnels de marchandises du groupe à tarif préférentiel,[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un formateur FIMO Voyageurs (H/F) pour animer une session de formation destinée à un groupe de 10 demandeurs d'emploi, du 17 mars 2026 au 14 avril 2026. La formation représente un volume de 35 heures par semaine, soit 140 heures au total, à raison de 7 heures par jour. Le formateur interviendra principalement sur la partie théorique et travaillera en complémentarité avec un autre intervenant en charge de la partie pratique. Le candidat devra être titulaire de l'habilitation DREAL Grand Est et justifier d'une expérience significative en formation FIMO Voyageurs. Il sera amené à compléter et adapter des supports pédagogiques existants, ainsi qu'à assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires. Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'un bon sens pédagogique et capable de s'inscrire dans une dynamique collaborative.

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Au cœur de votre mission : la satisfaction des locataires En lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge. Vos principales responsabilités Commercialisation des logements et réduction de la vacance Piloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartis Effectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locataires Superviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantier Mettre à jour la base de données et les diagnostics Contribuer au traitement des impayés et des résiliations Entretien et maintenance du patrimoine Veiller au respect des procédures de traitement des réclamations Piloter et contrôler les interventions techniques et de sécurité S'assurer du respect des bonnes pratiques et des règlements par les locataires Faire remonter les besoins[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liginiac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

CDI à temps complet (35), au sein du DITEP MSA Services Limousin, site de Liginiac (19160), appartenant au pôle Handicap et Jeunesse. Présentation de l'établissement : Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). L'établissement propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique individualisé, visant à soutenir le développement personnel, la socialisation et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge: - D'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes de la vie quotidienne ; de travailler avec la famille et/ou le représentant. - De contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, par l'encadrement d'activités d'éveil et/ou techniques et/ou professionnelle mais aussi par des relations avec son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social. - De participer à la vie institutionnelle[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Située entre terre et mer, avec un accès facilité depuis Brest, Rennes ou encore Paris (3h de TGV). Morlaix offre un cadre professionnel stimulant en conjuguant patrimoine, attractivité économique et richesse culturelle innovante, en s'inscrivant dans les transitions. La ville connaît une dynamique forte portée par des projets structurants : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière. Rejoindre la Ville de Morlaix, c'est intégrer un collectif de 420 agents, répartis sur une centaine de métiers, engagés au service des 15 000 habitants, pour garantir un service public de proximité, efficace et respectueux des enjeux environnementaux. _____________________________ La ville de Morlaix recrute : Des saisonniers, pour l'été 2026, pour les services techniques, le centre de loisirs, le service des sports.(F/H). Les postes sont à pourvoir pour une durée d'un mois (soit en juin, juillet, août ou septembre) : - aux services techniques (espaces verts, propreté urbaine et logistique) - permis B demandé - au centre de loisirs pour s'occuper des enfants et proposer des activités - BAFA et permis B souhaités - dans le service des sports[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service Accueil, guidage et médiation, des Médiateur-rices, pour la période du 22 juin au 06 septembre 2026, en contrat saisonnier. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination. Il comprend 22 collaborateur-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable accueil et médiation, au sein de la direction Tourisme, vous renseignez et informez les visiteurs sur les œuvres présentées dans le cadre des expositions de la HAB Galerie et de l'évènement estival et plus largement sur la destination. Vous pourrez être amené-e à effectuer vos missions sur plusieurs sites de l'évènement estival. Principales activités : 1. Réaliser la médiation concernant le contenu artistique des œuvres et des expositions de l'évènement estival (espace public, exposition.) : - en transmettant des connaissances artistiques afin de favoriser la compréhension des œuvres présentées - en adaptant son discours aux différents visiteurs - en faisant[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur / Formatrice - HCR (Hôtel, Café, Restaurant) - CDI Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 83 collaborateurs. Vous êtes passionné(e) par le service en restauration et souhaitez transmettre votre savoir-faire aux professionnels de demain ? Rejoignez notre équipe pédagogique et formez des apprentis au sein d'un environnement exigeant et stimulant, avec un véritable restaurant d'application ouvert au public. Aujourd'hui nous recherchons un formateur HCR (F/H) en CDI à temps plein basé (e) sur Marzy pour une prise de poste dès août 2026 (rentrée). Vos missions Former et accompagner des apprentis (CAP / BP) en service, brasserie et hôtellerie : Concevoir et animer des cours théoriques (techniques de service, produits et boissons, relation client, hygiène, organisation, communication professionnelle.) Encadrer les travaux pratiques sur plateau technique et au restaurant d'application « Le Christol » (accueil[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités et de la restructuration de notre organisation, nous recherchons activement un Formateurs CACES (H/F) passionnés et expérimentés pour renforcer nos équipes sur nos sites de Beauvais et Choisy-au-Bac. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la formation CACES, doté(e) d'un excellent relationnel et désireux(se) de transmettre votre savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : En tant que Formateur CACES, vos responsabilités principales incluront : Préparation et animation des sessions de formation théoriques et pratiques pour l'obtention des Certificats d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) de diverses catégories (R489, R486, R482.). Évaluation des compétences des stagiaires et délivrance des attestations de formation. Conseil et accompagnement des apprenants pour garantir leur réussite et leur sécurité. Maintenance et vérification du bon état du matériel pédagogique (engins de manutention, engins de chantier, etc.). Participation à l'amélioration continue de nos programmes et méthodes pédagogiques. Suivi administratif des dossiers de formation (feuilles de présence, bilans, etc.). Votre Profil Vous[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur en Habilitation Électrique et SST (H/F) Lieu : Beauvais/Compiègne Le centre de formation COLDEFY IPFAC recrute un(e) formateur(trice) en habilitation électrique pour des sessions de formation destinées à des électriciens et non-électriciens. Nous cherchons un professionnel expérimenté, capable de dispenser des formations sur les habilitations électriques suivantes :B0, B1V, B2V, BC, BR, BS, BE, BEH,BF, HF,HOV, HO Missions : En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de : Animer des formations théoriques et pratiques sur les habilitations électriques pour des publics variés (électriciens et non-électriciens). S'assurer du bon niveau de compréhension des règles de sécurité électrique et des normes en vigueur. Mettre en place des évaluations des compétences et assurer le suivi des apprenants. Dispenser des formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail), dans l'idéal. Profil recherché : Vous êtes titulaire des habilitations électriques suivantes : B0, B1V, B2V, BC, BR, BS, BE, BEH, BF,HF,HOV, HO. Vous possédez idéalement les CACES R489 catégories 1-3-5 ou autres familles. Vous avez de l'expérience en tant que formateur, avec un bon sens de la pédagogie[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Torcy conduit une politique de lutte contre l'isolement des habitants, en s'appuyant notamment sur son centre culturel, le C2. Dans ce cadre, la ville recrute un agent de médiation culturel en contrat adulte-relais. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du C2, il/elle travaillera en lien étroit avec les différents services de la commune (service jeunesse, service senior, service parentalité.) pour aller à la rencontre des publics isolés et/ou éloignés de la culture. Un travail de médiation sera conduit en lien avec les compagnies artistiques présentent durant la saison culturelle du C2, pour favoriser la pratique artistique, renforcer le lien social et les échanges intergénérationnels. Vos missions : - Repérage et accompagnement des publics isolés et/ou éloignés de la culture: proposer une offre globale d'information et d'orientation en lien avec la Maison des Familles et le service jeunesse, accompagner et orienter les publics dans leurs démarches et/ou leurs besoins, participer à la construction de lien avec les usagers. - Lutter contre l'isolement des personnes âgées : En lien avec l'animatrice référente de l'espace bleu, aller à la rencontre[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes. Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation. Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, en charge de la communication vous participez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, vous assurez la promotion et la valorisation des actions et projets innovants de LBN Communauté, vous mettez en œuvre des actions de communication interne. PRESENTATION DES MISSIONS En lien et en collaboration avec la direction, les élus et les responsables de service, vous contribuez à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne de LBN Communauté. 1.[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

SOPHARMA, filiale de CFAO Healthcare et leader de la distribution pharmaceutique aux Antilles (60 % de parts de marché), joue un rôle essentiel dans l'accès aux médicaments en Martinique et en Guadeloupe. Acteur clé de la santé publique, l'entreprise approvisionne chaque jour près de 300 officines, réalise plus de 250 M€ de chiffre d'affaires annuel et compte 150 collaborateurs engagés au service de la continuité de soins. Dans le cadre d'un remplacement, SOPHARMA recherche son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion. CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge le développement et la structuration du contrôle de gestion pour renforcer le pilotage de l'activité, clarifier la lecture des revenus, marges et coûts, optimiser les processus financiers et assurer la conformité des opérations aux standards du Groupe CFAO. Autour de ces missions stratégiques, vos responsabilités s'articulent en quatre volets : - Vous contribuez à la production d'une information financière fiable, cohérente et livrée dans les délais, à travers le reporting financier périodique, les cadrages (CA, marges, coûts) ainsi que la préparation[...]

Responsable contrôle de gestion

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de sa direction financière et de la structuration de son organisation, notre client, un groupe en pleine dynamique de développement, recherche son futur Responsable du Contrôle de Gestion. Véritable partenaire de la performance, vous prenez en main le pilotage du contrôle de gestion sur l'un des périmètres stratégiques du groupe, tout en animant et coordonnant l'équipe dédiée. Votre rôle sera central pour accompagner la montée en puissance de la fonction financière et soutenir les ambitions de croissance de l'entreprise.Vos missions : Développer une véritable culture économique auprès des équipes et impulser une vision orientée performance Positionner le contrôle de gestion comme un partenaire clé des opérations et un appui décisionnel solide Construire, harmoniser et fiabiliser les indicateurs économiques pour accompagner la direction et les métiers Mettre en place des tableaux de bord dynamiques et des outils de pilotage partagés Intégrer le contrôle de gestion dans le fonctionnement managérial au quotidien Piloter le contrôle de gestion du son périmètre (maîtriser les flux, analyser les coûts de production, logistique et de commercialisation,[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Notre consultante Alice Pouchard recherche pour l'un de ses clients, un établissement médico-social reconnu sur son territoire, un(e) Encadrant(e) d'Unité de Soins (IDEC) en CDI, à pourvoir immédiatement. Description de la structure Établissement médico-social bien implanté localement et bénéficiant d'une excellente notoriété, engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et dans une approche d'accompagnement inspirée notamment de la méthode Montessori. La structure fonctionne avec un management participatif et bienveillant, favorisant l'implication des professionnels dans les projets d'établissement ainsi que dans des groupes de travail régionaux et nationaux. L'environnement de travail est à taille humaine, propice à la proximité managériale et à la cohésion d'équipe. Les missions En tant qu'Encadrant(e) d'Unité de Soins, vous occupez un rôle stratégique dans l'organisation et la coordination des équipes : Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire Organiser et prioriser le travail des équipes soignantes Gérer les plannings et anticiper l'absentéisme (prévu ou non prévu) Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux[...]

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

VOTRE TEAM Rejoignez-nous au sein de notre magasin de sport situé à Beaucaire (Gard), spécialisé dans la vente d'articles de sport et d'équipements de loisirs. Pour renforcer notre équipe, notre magasin INTERSPORT Beaucaire est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse, accueil et administratif. Directement rattaché(e) à l'animateur de rayons, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. VOTRE CHALLENGE En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel ! En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance ; - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client ; - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) ; - Contribuer à la lutte contre la démarque ; - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse ; - Encaisser[...]

Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS / ACTIVITES Être garant/e du maintien du lien social du bénéficiaire avec son environnement Développer la convivialité de proximité Assurer des missions d'écoute Diffuser les bonnes pratiques préventives et d'alerte Missions principales : - Effectuer des visites de convivialité de proximité chez la personne âgée à domicile dans le respect des gestes barrière - Animer des activités ludiques et numériques, et partage des temps d'échange et de stimulation avec la personne qu'il accompagne - Peut être amené/e à accompagner la personne dans le cadre de promenades et de sorties, - Effectuer des appels téléphoniques pour s'assurer que la personne âgée va bien en cas de canicule ou de nouvelle vague épidémique, - Participer éventuellement à l'organisation d'éventuelles actions collectives (activités regroupant plusieurs personnes âgées ensemble, sur un territoire proche de leur lieu de vie) dans les conditions requises de distanciation sociale - Remplir un relevé de visite en précisant les problèmes détectés des personnes âgées lors des visites Missions secondaires : - Aide à la réalisation de certaines tâches administratives pour le bénéficiaire Evaluer la situation[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant que Conseiller H/F au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Diplôme préparé : À l'issue de la formation, vous obtiendrez le Bachelor Responsable des Activités. Parcours de formation : Vous bénéficierez d'un parcours professionnalisant de 12 mois, alliant théorie et pratique. La formation se déroulera au sein du cabinet Fiteco, selon votre lieu de résidence (L'Aigle, Verneuil ou Sées). Le début de la formation est prévu pour avril 2026. Rythme d'alternance : 2 jours de formation à distance avec l'école FITECO. 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association de Prévention Spécialisée Mulhousienne (APSM) recherche un-e travailleur-se social-e pour intégrer une équipe engagée et dynamique pour accompagner les jeunes majeurs. Vos missions Accompagner individuellement des jeunes majeurs (18-21 ans) ayant eu un parcours ASE, jeunes de droits communs et anciens MNA dans leur parcours d'insertion sociale, professionnelle et résidentielle. Co-construire des projets personnalisés ambitieux, favorisant l'accès à l'emploi, à la formation et au logement. Animer des ateliers collectifs innovants (gestion budgétaire, accès aux droits, santé, citoyenneté.). Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (missions locales, entreprises, bailleurs, associations). Participer activement à la vie d'équipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelle Profil Recherché - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé / Assistant de Service Social - Permis B : exigé pour les déplacements professionnels - Expérience : débutant-e accepté-e, motivation et engagement sont essentiels. Prise de poste :CDD jusqu'au 18 avril 2026

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*Qui sommes**-nous ?* DPE - Département Produits Élaborés, nous sommes une usine qui donne faim ! Nous fabriquons des cordons bleus, des nuggets, des produits confits, du jambon de volaille, des Grignottes, . Nos produits Français le Gaulois sont bien connus des petits et des grands. DPE, notre site de production basé à Sablé sur Sarthe, 1000 personnes, réparti en 2 unités de production (panés et charcuterie), une plateforme logistique et des services supports (maintenance, achats, R&D, .), fait partie du groupe agroalimentaire LDC plus connu sous les marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en santé au travail dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité d'une durée minimale de 10 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous intégrerez une équipe déjà en place, avec la présence d'une infirmière sur site, favorisant le travail en collaboration et le partage des pratiques. Venez prendre part à une mission contribuant à la santé au travail des collaborateurs au sein d'un environnement professionnel dynamique, à ce titre : Vous assurez les soins et activités médicales / sociales[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

--- Postes à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- Nous recherchons 1 Chef de service pour nos établissements. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Pilotage et organisation des activités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets éducatifs et médico-sociaux en lien avec le projet d'établissement. Coordonner les actions des différents professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente des usagers. Organiser les plannings des équipes et les interventions des professionnels externes si nécessaire. Management des équipes : Animer les équipes pluridisciplinaires en favorisant la communication et la collaboration entre les différents corps de métier. Superviser le travail des professionnels, assurer leur évaluation et identifier leurs besoins en formation. Favoriser une dynamique d'équipe positive et encourager l'innovation dans les pratiques professionnelles. Participer à l'amélioration de qualité de vie au travail. Gérer les conflits éventuels et garantir un climat de travail serein[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement de groupes verticaux de jeunes de 3 à 21 ans, dans la gestion de la vie quotidienne : - Offrir un soutien éducatif quotidien aux enfants et adolescents au sein de la structure. -Encourager l'autodétermination et le développement personnel des jeunes, en prenant en compte leur parcours et leurs besoins spécifiques. -Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté -Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel. -Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques. -Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect. -Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles). Profil: - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), moniteur éducateur, ou expérience significative dans le domaine. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Dolus-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, ... - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En contrat à durée déterminée Au sein de la Direction Générale de l'ARASS Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. La Direction Générale est garante de la mise en œuvre du projet associatif et a la responsabilité du fonctionnement, de l'animation et de l'administration générale des établissements et services. Elle est force de propositions auprès du Conseil d'Administration et du Président et contribue à la prise de décisions stratégiques pour l'Association. Cinq[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Le centre le Haut de Versac accueille des personnes adultes en situation de handicap porteurs de maladies neuro-évolutives et plus spécifiquement de scléroses en plaques au sein de différents établissements et services : FAM et MAS en accueil permanent. Le centre le Haut de Versac, c'est aussi le VRF Les Cizes, un établissement novateur, offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap moteur ou neuromoteur et à leurs proches. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le centre du Haut de Versac et le Village Répit Familles, basés à Saint Lupicin, une Aide-Soignante de jour (H/F) en CDI. Sous l'autorité[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, [...]

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Donnez du sens à votre expertise et pilotez la performance sociale d'un réseau en croissance Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité où expertise paie, management d'équipe et vision métier se conjuguent au quotidien ? Vous aspirez à un environnement qui valorise l'humain, la rigueur technique et l'innovation au service des clients ? Rejoignez TYLS Conseil, un réseau pluridisciplinaire engagé dans une approche moderne et exigeante de la gestion sociale. Votre rôle : piloter, structurer et accompagner votre équipe En tant que Manager Pôle Paie Réseau, vous êtes un acteur clé de la performance sociale du réseau TYLS. Au sein d'une équipe déjà structurée de managers, et rattaché(e) au directeur associé TYLS RH, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et technique de votre pôle, dans une logique d'excellence et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Management et animation d'un pôle paie - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie. - Organiser l'activité du pôle : répartition des portefeuilles, planification, priorisation des échéances. - Instaurer une dynamique[...]

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Donnez du sens à votre expertise et pilotez la performance sociale d'un réseau en croissance Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité où expertise paie, management d'équipe et vision métier se conjuguent au quotidien ? Vous aspirez à un environnement qui valorise l'humain, la rigueur technique et l'innovation au service des clients ? Rejoignez TYLS Conseil, un réseau pluridisciplinaire engagé dans une approche moderne et exigeante de la gestion sociale. Votre rôle : piloter, structurer et accompagner votre équipe En tant que Manager Pôle Paie Réseau, vous êtes un acteur clé de la performance sociale du réseau TYLS. Au sein d'une équipe déjà structurée de managers, et rattaché(e) au directeur associé TYLS RH, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et technique de votre pôle, dans une logique d'excellence et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Management et animation d'un pôle paie - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie. - Organiser l'activité du pôle : répartition des portefeuilles, planification, priorisation des échéances. - Instaurer une dynamique[...]

Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Ingénieur Mécanicien Cold Spray est responsable du développement, de l'optimisation et de l'industrialisation des procédés de projection à froid (Cold Spray) au sein de la ligne de production ou de R&D. Il/Elle prend en charge la conception des outillages, la qualification des matériaux, la modélisation des paramètres mécaniques, ainsi que la mise au point des protocoles de projection. Ce poste inclut également une responsabilité stratégique : assurer la protection et la sécurité des données techniques générées sur la ligne de projection (paramètres procédés, données capteurs, configurations machines, résultats essais), en lien avec les équipes IT/OT et cybersécurité. Missions principales : Développement et optimisation du procédé Cold Spray - Définir, tester et valider les paramètres de projection (température, pression, gaz, vitesse de particules). - Réaliser des essais de caractérisation mécanique et métallurgique des dépôts (adhérence, microstructure, propriétés mécaniques). - Développer et adapter les trajectoires de projection, buses, outillages et supports pièces. - Participer à la sélection des matériaux poudre et à la veille technologique. - Mettre en place[...]

Auxiliaire de puériculture

Guide touristique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de cours

Graphiste metteur / Graphiste metteuse en page

Zootechnicien / Zootechnicienne

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Gestionnaire paie

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Aide-soignant / Aide-soignante

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de projet emploi

Responsable de production

Formateur / Formatrice qualité

Responsable de secteur immobilier locatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'accueil

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de communication

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Responsable contrôle de gestion

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Conseiller / Conseillère en développement local

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Gestionnaire comptable

Aide-soignant / Aide-soignante

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable paie

Responsable paie

Ingénieur(e) d'études-recherche-développement en industrie

Ressources supplémentaires